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Neu in unserem Angebot

Mit der NCP™-Energieanalyse werten wir vierundsechzig Komponenten Ihres persönlichen Befindens im Berufs- und Lebensalltag aus. Wir unterscheiden Ihre Fähigkeiten auf Sie selbst bezogen, wie Sie sich mit sich und anderen zusammen- und auseinandersetzen, wie Sie Ihr weiches und hartes Wissen aktiv in Ihr Umfeld einbringen und wie Sie auch schwierige Situationen und Aufgaben bewältigen und gestalten. Wir zeigen Ihnen zu allen vierundsechzig Kompetenzen auf, wo Sie auf Ihre Fähigkeiten bezogen viel Energie verlieren und sich schwächen, und welche Ihnen leichter oder sehr leicht fallen,...

Weniger Energieverschleiss und Stress im Team

Eine NCP™-Energieanalyse eignet sich für die Personalrekrutierung wie auch für ganze Teams. Mit der Stressliste der einzelnen Persönlichkeiten lässt sich vertiefend erklären, wie es unter dem Personal zu Synergien oder zu Konflikten, zu konstruktiven Strategien oder zu Krisen kommt und wie sich die Zusammenarbeit auf die Gesundheit und Ressourcen einzelner und aller auswirken kann. Statt sich zu zerreiben, werden Stärken und Schwachstellen in der Teamarbeit offen gelegt, Haltungs- und Verhaltensenergien in der (Selbst)-Führung und Kommunikation verständlich gemacht. Ziel einer NCP™-Tea...

Wissen und Können

Eine weitere gute Erfahrung machen wir mit einer NCP™-Energieanalyse für eine ganze Unternehmung oder Teile ihrer Organisationseinheiten. Dabei ermitteln wir über je sechzehn fachliche, aktive, persönliche und soziale, also vierundsechzig Kompetenzen den personalen Durchschnitt ihrer Durchschlagskraft im Verhältnis zum zwischenmenschlichen Energieaufwand und zur wechselseitigen Stressbildung. Diese NCP™-Energieanalyse als Durchschnittsbild des gesamten Personals erlaubt es aufzuzeigen, auf welche Ursachen aktuelle Problemstellungen zurückzuführen sind; oder ob aufgrund der aktuellen IS...