Beratung & Coaching

Entwickeln Sie mit uns Ihre Prinzipien, Prozesse, Strategien und Kommunikation

entwickeln

Entwicklung benötigt immer auch Entfaltung. Deshalb achten wir in unseren Beratungen immer darauf, dass sich unsere Kunden und Ihre Organisationen mit ihren beteiligen Menschen auch entfalten und verändern. Nur so ist wahre Entwicklung an den wichtigen Eckpunkten einer prosperierenden Unternehmung möglich. Deshalb unterscheiden wir sorgfältig zwischen Beratung, Coaching und Supervision. Diese drei Formate gilt es achtsam auseinanderzuhalten, um die richtigen Türen für Massnahmen, Mitwirken und Umsetzungen zu finden. Wir möchten Unternehmerinnen und Unternehmer mit nachhaltiger Wirkung ermutigen, neue Wege in der Organisations- und Personalentwicklung zu gehen und Unternehmensberatung in der eigenen Organisation neu zu denken und zu nutzen.  

Zwei Grafiken sind so aufgebaut, dass sie von Einzelpersonen, Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern wie ein Handbuch benutzt werden können. Sie geben praktische Hinweise, die ein unmittelbares Umsetzen der zwei Prämissen Spiralrhetorik™ und NCP™ zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg einer Organisation mit ihren beteiligten Menschen möglich machen. In unserer Beratung sowie im Coaching und in der Supervision geht es darum aufzuzeigen, welche Gesetze in der Organisations- und Personalentwicklung wirken und wie weit Sie und Ihre Organisation mit ihren beteiligten Menschen darin ins Lot kommen können, wie diese Gesetze von Ihnen selbst und den beteiligten Menschen erlebt und stärkend einbezogen werden können; was Raum- und Sprachpotenziale in der Organisations- und Personalentwicklung bewirken und verändern und wie Sie Ihre Organisation mit ihren beteiligten Menschen entwickeln und gestalten können.

Spiralrhetorik™ und NCP™ laden durchaus auch zum Querdenken ein. Sie sind 360° ausgerichtet. Ihr natürlicher Ansatz der Organsiations- und Personalentwicklung kann sogar Beginn einer Neuausrichtung sein mit neuen Impulsen und Intuitionen, um mit smarten Projekten grosse Probleme ins Lot zu bringen. Wir bieten Hand für nachhaltige Lösungen.

Wie gehen wir vor

Spiralrhetorik™ ist ein umfassendes Instrument mit zwei Prämissen und hunderten von Vorschlägen, um Blockaden in Organisationen und Menschen wieder in Fluss zu bringen. Wesentlich leichter ist es, fliessende Bewegungen zu stärken oder als Mensch und Organsiation in fliessenden Bewegungen zu bleiben, statt blockierende aufzulösen. Deshalb messen wir der Prävention so grosses Gewicht bei. Nichtsdestotrotz: Wir sind sehr stark, wenn es darum geht, Sie und Ihre Organsiation mit den beteiligen Menschen wieder ins Lot zu bringen. 

Wir beraten Sie nur, wenn Sie unseren Rat erbeten oder anfordern. Wir wenden Ihnen mit unserer Beratung das Blatt, und Sie knacken damit für sich selbst und Ihre Organsiation mit ihren beteiligten Menschen die Nuss. Auf Ihren Wunsch und aufgrund der Notwendigkeit unterstützen wir Sie in der Umsetzung der Massnahmen soweit möglich und nötig.

Unser Coaching lässt Sie Ihr Blatt selber wenden. Es vollzieht sich in drei Folgen:

Zuerst sehen, hören und fühlen wir in aller Wachsamkeit hin, was jetzt in Ihrer äusseren Problemstellung da ist. Danach schauen wir zusammen mit Ihnen durch die Problemstellung hindurch, und Sie erkennen, was die wirklichen Zusammenhänge hinter den äusseren Problemstellungen sind. Aus diesem Erkennen heraus wirken Sie an der neuen äusseren Gestaltung mit und lösen das Problem.

Auf Ihren Wunsch und aufgrund der Notwendigkeit unterstützen wir Sie in der Verwirklichung soweit wie möglich und nötig.

 

 

Ein Supervision wirkt auf Sie wie ein vierblättriges Kleeblatt, um die richtigen Umsetzungspunkte und Massnahmen für Ihre Problemstellung zu finden. Hierzu gehören:

  • Wenig optimale Entscheidungen oder Fehlerverhalten zu erkennen, ihren Grund auszumachen und Strategien vorzustellen, um sie zu vermeiden;
  • den wahren Sachverhalt, der Gegenstand der Supervision ist, zu erkennen und zu verstehen;
  • die oft maskierten Problemstellungen zu erkennen, die Sie dazu führen, nach einer Supervision zu fragen.

Auf Wunsch und aufgrund der Notwendigkeit unterstützen wir Sie in der Umsetzung soweit möglich und nötig.

 

 

 

Sie telefonieren uns oder wir vereinbaren über eine andere Kontaktaufnahme ein Telefonat.

Dieses Telefonat dauert ca. 30 Minuten.

Das Telefonat ist kostenlos.

Die Nummer lautet + 41 (0)52 232 2442.

Wenn Sie sich für uns entscheiden, vereinbaren wir einen Termin für ein Erstgespräch.

Das Erstgespräch findet in unserem Büro im Herzen von Winterthur statt und dauert ca. 120 Minuten.

Das Erstgepsräch ist kostenpflichtig (ausser Haus, sei es bei Ihnen oder ein anderer Ort zzgl. Fahrzeit und Reisespesen).

Sie erhalten zum Abschluss des Erstgesprächs von uns ein Prozessdesign mit den wesentlichen Erkenntnissen und den möglichen nächsten Schritten. Eine effektive Umsetzungsplanung schafft Ihnen Klarheit über die Kostensitution als Basis der weiteren Umsetzungsprozesse.

 

 

Wir erstellen Ihnen eine Offerte mit Kostendach. Wir beginnen mit Ihnen und Ihrer Organisation mit den beteiligten Menschen zu arbeiten, sofern Sie uns den Auftrag für eine Beratung, ein Coaching, eine Supervision oder eine adäquate Form (wie Workshop etc.) erteilen.

Beratung

Spiralrhetorik™ ist im letzten Jahrzehnt entstanden, in der heutigen Zivilisation, die sich von einer älteren und alten erheblich unterscheidet. Wir, die Spiralrhetorik™ entwickelt haben, sind uns neuer Zusammenhänge in der Unternehmensentwicklung bewusst. Deshalb schiessen wir nicht in neue Aufträge hinein, sondern klären sorgfältig die Ursachen, damit die Ziele erreicht werden können. Entsprechend achtsam gehen wir vor, bis uns ein Auftrag erteilt wird und die Beratung beginnen kann.  

Unsere Sach- und Erfahrungskompetenz ist unbestirtten. Dennoch ist Beratung stets ein kommuniatives Ereignis, das es zu bedenken gilt. Mit Spiralrhetorik™ gewinnen wir die Begabung, unser überlegenes Sach- und Erfahrungswissen so zu vermitteln, dass es für Sie und Ihre Organsiation mit ihren beteiligen Menschen brauchbar ist. Ein wichtiger Aspekt unserer fachlichen Kompetenz besteht darin, mit jeder Beratung die fachlichen und sozialen Begabungen bei unseren Kunden zu entwickeln und zu fördern. Wir setzen unsere Sach- und Erfahrungskompetenz bei Ihren sozialen und fachlichen Fähigkeiten ein, die über die Begabungen hinausgehen, die von Ihrer Position erfordert werden. So sind Sie und Ihre Organisation mit ihren beteiligen Menschen gefordert und nach einiger Zeit motiviert

Wir von Spiralrhetorik™ wissen, dass wir ohne seriöse Vorbereitung nicht eigentlich Sie und Ihre Organisation mit ihren beteiligten Menschen beraten, sondern das Bild, das wir von Ihnen machen. Wir gehören zu denjenigen Beratern, die sich über diesen Sachverhalt Gedanken machen, da nahezu alle Fehlberatungen in fehlkonstruierten Bildern gründen. Deshalb ist unsere Vorgehensweise, bis es zu einem Auftrag kommt, in unserer Beratungspraxis wichtig. Damit gewähren wir Ihnen die Sicherheit, dass wir Sie und Ihre Organsiation mit ihren beteiligen Menschen beraten, und nicht unser Bild.

Zum Wesen der Beratung nach Spiralrhetorik™ gehört auch unser Wissen über die Oberflächen- und Tiefenstrukturen von Kommunikation. Deshalb nehmen wir bereits im Erstgespräch die Neigung vieler Menschen ernst, nur das wahrzunehmen, was in ihre augenblickliche Werteinstellung und Bedürfnis-, Erwartungs- und Interessenstruktur hineipasst. Diese auf der Oberfläche spielende Kommunikation ist auf der Suche nach brauchbarer Beratung natürlich. Für eine für unsere Kunden brauchbare Beratung sind aber nur die Tiefenstrukturen, also die langfristig und wahren Werteinstellungen, Bedürfnisse, Erwartungen und Interessen wichtig. Durch die Abklärung dieser Tiefenelemente können Sie und Ihre Organsiation mit ihren beteiligten Menschen mit sinnvoller Kommuniation Ihre Problemstellungen bereits nach dem Erstgespräch zu beheben trachten und mögliche Meinungsverschiedenheiten beseitigen.

Unsere Beratung setzt voraus, dass zwischen Ihnen und Ihrer Organsiation mit ihren beteiligten Menschen im Beratungsgeschehen ein Vertrauensfeld aufgebaut wird. Dieser Aufbau gründet nicht in Techniken. Das Vertrauen in Spiralrhetorik™ setzt Ihre Überzeugung von unserer Integrietät, Redlichkeit, Zuverlässigkeit sowie von unseren personalen und sozialen Kompetenzen, unserer Verschwiegenheit und Vorbildlichkeit voraus. Sie dürfen und müssen vor einer Beauftragung überzeugt sein, dass wir den physischen, sozialen und ökonomischen Nutzen von Ihnen und Ihrer Organisation mit ihren beteiligten Menschen mit unserer Beratung zu mehren suchen. Vertrauen in Spiralrhetorik™ setzt also auch ein Vertrauen in das Beratungsgeschehen mit uns voraus. Wir streben mit unserer Vorgehensweise ein stabiles Vertrauensmaximum an. Ist eine Stabilisierung auf diesem Niveau erreicht, kann unsere Beratung mit der gewonnenen Zufriedenheit bei Ihnen und in Ihrer Organisation ein Optimum an Leistung erbringen.

Mit Spiralrhetorik™ machen wir Lebenswissen für unsere Kunden erheblich. Es ist ein Wissen um die menschliche Gestaltung unternehmerischen und menschlichen Lebens. Dieses Lebenswissen gründet in einer reflektierten ethischen Lebensorientierung sowohl im Unternehmertum wie auch privat. Das Quentchen Weisheit - mit dem wir alle Dimensionen des Unternehmertums, aber auch des Lebens eines einzelnen Menschen beachten - entspricht unserer Philosphie, dynamisiert die Grundeinstellungen für die anstehende Veränderung und macht unsere Beratung sowohl bei uns wie auch bei Ihnen und Ihrer Organsiation mit ihren beteiligten Menschen dauerhaft erfolgreich

Gerne offerieren wir Ihnen unser Beratungsangebot nach einem Erstgespräch in unserem Büro im Herzen von Winterthur. Das Erstgespräch von ca. 120 Minuten ist bereits eine smarte Beratung. Wir verrechnen das Erstgespräch mit CHF 486.- inkl. MwSt. Für Privatpersonen mit dem Coachingpreis von CHF 270.- inkl. MwSt. Ausser Haus, sei es bei Ihnen oder ein anderer Treffpunkt zzgl. Fahrzeit und Reisespesen.

Alternativ zum Erstgespräch kann auch eines unserer Events gezielt besucht werden. Entscheiden Sie selbst, was für Sie stimmig ist.

Coaching

Das Coaching ist die Königsdisziplin der Spiralrhetorik™. Es gibt keine Beratung und keine Supervision, in der nicht auch Coaching mitspielen würde. Kein Mensch ist einzigartig, aber jeder Mensch ist einmalig. Die Einzigartigkeit drückt sich im Zusammenspiel seines Charakters mit anderen Menschen, mit seinen Haltungs- und Verhaltensweisen aus. Deshalb lädt das Coaching dazu ein, sich in den natürlichen Tiefenstrukturen zu entfalten und zu verändern. Die sich entwickelnde Einzigartigkeit in Bezug auf andere Lebewesen zeichnet sich beim Mitmachen aus. Es ist wichtig zu wissen, warum ein Coaching nach Spiralrhetorik™ das gewünschte Ziel in der Tiefe des Charakters erreichen und nachhaltig wirken kann.

In seinem Charakter ist jeder Mensch nur in seinem singulären Einzelsein präzise erfassbar. Der Grund hierfür ist einfach: Jeder Mensch ist einmalig. Jeder Mensch hat sein individuelles Aussehen, seinen einzigartigen Charakter. Jeder Mensch kann folglich als ein Unikat identifiziert werden. Diese ausgeprägte Individualität eines jeden Menschen mag mit mehreren Faktoren zusammenhängen. Deshalb stellen wir nicht den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt, sondern die zu untersuchenden Problemstellungen und ihre Fakten mit der exklusiven Beziehung zu ihm. Das macht ein Coaching nach Spiralrhetorik™ zu einem Werk, das dank unserer Naturphilosophie NCP™ keine Theorie enthält. Schliesslich überträgt sich in die Einmaligkeit jedes einzelnen Menschen der fliessende Charakter seiner Tätigkeit selbst. Diese Tätigkeit erfindet sich ungehemmt von Vorschriften und Glaubenssätzen in Körper, Geist und Psyche neu.

Ein Coaching ist für den kommunikativen Alltag wichtig. Es zielt darauf ab, bei sich selbst und den beteiligten Menschen Impulse für Veränderungen in den Haltungs- und Verhaltensweisen zu geben. Sollten Sie sich für ein Coaching bei Spiralrhetorik™ entscheiden, so ist es unser Ziel, Sie mit umfassendem Wissen so zu coachen, dass Sie sich selber Fehlverhaltensweisen oder Fehlentscheidungsweisen in der Vergangenheit, Gegenwart oder in der Zukunftsplanung aufweisen können und sich mit neuer Einsicht in Ihre Tiefenstrukturen selber Hinweise oder gar Richtlinien für eine optimale Nutzung der gegenwärtigen Chancen geben. Wir Spiralrhetoriker™ geben mit NCP™ nur Erlentes weiter, das wir auch für uns selbst verwenden; und wir versuchen das, was wir im Coaching vermitteln, selbst zu leben.

Gerne offerieren wir Ihnen unser Coachingangebot nach einem Erstgespräch in unserem Büro im Herzen von Winterthur. Das Erstgespräch von ca. 120 Minuten ist bereits ein smartes Coaching. Wir verrechnen das Erstgespräch mit CHF 270.- inkl. MwSt. Ausser Haus, sei es bei Ihnen oder ein anderer Treffpunkt zzgl. Fahrzeit und Reisespesen.

Alternativ zum Erstgespräch kann auch einer unserer Kurse gezielt besucht werden. Entscheiden Sie selbst, was für Sie stimmig ist.

Supervision

Eine Supervision nach Spiralrhetorik™ dringt sozusagen zum Herzpunkt einer Problemstellung vor. Mit diesem Instrument decken wir den Urgrund, die Ursachen für anstehende Veränderungen auf. Wir machen auf die Gefahrenpunkte aufmerksam, die auch in Zukunft zu Fehlentscheidungen oder Fehlverhalten führen können, denn nicht alle Fehlverhaltensweisen oder Fehlentscheidungen können durch eine Supervision oder eine daraus resultierende Ratbefolgung vermindert werden. Um den Anteil eines nachfolgenden Coachings oder einer gewünschten Beratung festzulegen, bilden wir für jede Supervision einen vorgegebenen Rahmen, der die Möglichkeiten ausmacht, in denen die erwartete Veränderung spielen kann.

In der Spiralrhetorik™ geht es darum, den Stimulus, den Sie aus der Supervision bekommen, mit kleinen Eingriffen in etwas unaustauschbare Eigenes umzugestalten, in ein Erzeugnis mit sichtlich eigener Prägung von Ihnen selbst und Ihrer Organisation mit ihren beteiligten Menschen. Auf diese Weise können sich über Menschen, Raumpotenziale, Organisation und Sprachpotenziale neue Verbindungen in zuerst unsichtbaren, später sichtbaren Wellenlinien fortsetzen und den Prozess einer transformatorischen Dynamik in Ihrer Unternehmung fördern. Diese Veränderungen werden prosperierend wahrgenommen. Sie werden zu einem "handwerklichen Erzeugnis", das Organisations- und Personalentwicklung auf allen relevanten unternehmerischen und persönlichen Ebenen sichtbar macht.

Oft sind die Werteinstellungen, Interessen, Erwartungen und Bedürfnisse, die zu einer Problemstellung in einer Organsiation mit ihren beteligten Menschen führen, maskiert. Zu einer Supervision nach Spiralrhetorik™ gehört darum die Fähigkeit, die maskierte Problemstellung zu erkennen, die Sie dazu geführt haben, uns nach einer Supervision zu fragen. Wir verfügen - für eine gelingende Supervision - über die fachliche Kompetenz, Problemstellungen zu demaskieren und die Ursachen aufzuzeigen, die zu Ihrem Ziel führen.  

Für Supervisionen werden wir im Normalfall von Organisationen wie KMU angefragt und engagiert. Wir tun dies auch für Einzel- oder Privatpersonen; im Speziellen auch für Grosskonzerne.

Gerne offerieren wir Ihnen unser Supervisionsangebot nach einem Erstgespräch in unserem Büro im Herzen von Winterthur. Das Erstgespräch von ca. 120 Minuten ist bereits eine smarte Supervision. Wir verrechnen das Erstgespräch mit CHF 432.- inkl. MwSt. Für Privatpersonen mit dem Coachingpreis von CHF 270.- inkl. MwSt. Ausser Haus, sei es bei Ihnen oder ein anderer Treffpunkt zzgl. Fahrzeit und Reisespesen.

Alternativ zum Erstgespräch kann auch eines unserer Seminare gezielt besucht werden. Entscheiden Sie selbst, was für Sie stimmig ist.

Yodha-Coaching

Nach der Lehre der Spiralrhetorik™ werden blockierende Bewegungen ausgeglichen oder geschwächt, um den Bewegungsfluss eines Menschen zu erhalten oder wiederherzustellen. Im Yodha-Coaching werden innere Blockaden von Menschen aufgelöst. Yodha-Coaching dient ganz generell dazu, die einer inneren Blockade zugrundeliegenden meist körperlichen Ursachen zu beseitigen.

Wird nichts zur Behebung tieferer Blockadeursachen unternommen, so wird das vorhandene Problem später in der gleichen oder in anderer Form erneut auftauchen. Tiefere Blockadeursachen, die sich meist körperlich äussern, können längst vergangene Geschichten sein, die es einem Menschen nicht wohl in seiner Haut sein lassen.

Das Yodha-Coaching hilft Ihnen sich Ihrem Dasein zu öffnen.

Gerne offerieren wir Ihnen unsere Empfehlung für ein Yodha-Coaching nach einem Erstgespräch in unserem Büro im Herzen von Winterthur. Das Erstgespräch von ca. 120 Minuten verrechnen wir mit CHF 108.- inkl. MwSt.

Yodhaka-Beratung

Mit einer Yodhaka-Beratung schützen Sie Ihre Werte und pflegen sie, ohne andere Machtinteressen anzugreifen.

Yodhaka ist die präzise Kunst, Menschen, Räume, Organisationen und die Sprache zum entscheidenden Zeitpunkt genau an der richtigen Stelle zu berühren und Energien und Kräfte zu bewegen, so dass sie sich allesamt auflösen, entfalten und entwickeln.

Mit einer Yodhaka-Beratung sorgen Sie für frische Energie in Ihren Wohn- und Arbeitsräumen. Die Yodhaka-Beratung setzt bereits beim Planen und Bauen eines neuen Hauses oder vor und bei der Renovation von Wohn- oder Büroräumen an. Mit einer Yodhaka-Beratung lassen sich Organisationen selbst in bestehenden Gebäuden von Grund auf neu gestalten.

Heiner Dübi ist auch ausgebildeter Geomantie- und Feng-Shui-Berater. Seine Ausbildung hierfür erhielt er an der WIU-Akademie.

Gerne offerieren wir Ihnen unsere Empfehlung für eine Yodhaka-Beratung nach einem Erstgespräch in unserem Büro im Herzen von Winterthur. Das Erstgespräch verrechnen wir mit CHF 216.- inkl. MwSt.